Aga jah, me arutasime juhtkonnas protsesside kaardistuse teemat ning tutvusime kõik koos ka Sinu poolt koostatud kokkuvõttega. Koosolekul osalesid ka kõik kaardistusel osalenud teenistujad, kes olid kõik Sinu tööga väga rahul ning tõdesid, et ilma Sinu abita nad selle töö tegemist ette ei kujutaks. Igatahes, meie koosolek lõppes sellega, et otsustasime uuesti Sinu poole pöörduda küsimusega – kas Sa oleksid huvitatud meiega jätkamast?
Kahoot küsimustele vastamine (st kordamisküsimused) oli väga tore ja praktiline! Väga hea koolitaja. Konkreetne ja seletas hästi teemat ning ka mõisted lahti. IT inimesena oli soov veidi rohkem kuulda praktikatest. Samas saan aru, et äril seda huvi ei ole.
Väga hea protsessijuhtimise algteadmiste koolitus, mis aitas meie tiimil lähemalt tutvuda protsessimaailmaga.
Koolituse koostamisel arvestas Evelin meie vajaduste ja ajakavaga. Tegime lisaks põhiteadmiste teooria koolitusele ka praktilise koolituse, kus protsessihaldurid rääkisid oma halduses oleva protsessi optimeerimisest. Nii saime kohe teooria praktikasse viia ja tekkis ka ühine arutelu. Väga hea oli ka Evelini tagasiside igaühele, mis oli julgustav ja kus saadi juhtnööre edaspidiseks. Oli väga huvitav ja praktiline koolitus!